为适应社会主义市场经济发展，完善我国企业会计准则体系，提高财务报表列报质量和会计信息透明度，保持我国企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同，财政部于近期对《企业会计准则第9号——职工薪酬》进行了修订，草拟并发布了《企业会计准则第9号——职工薪酬（修订）（征求意见稿）》，公开征求意见。
征求意见稿修订的主要内容包括：
（一）充实了离职后福利的内容，新增了关于设定受益计划的会计处理规范；
（二）充实了关于短期薪酬会计处理规范，将企业为职工缴纳的养老、失业保险调整至离职后福利中；
（三）充实了关于辞退福利的会计处理规定；
（四）引入其他长期职工福利，完整地规范职工薪酬的会计处理。
本次征求意见的主要问题包括关于职工薪酬的范围、关于设定受益计划的确认与计量、关于设定受益计划的列报、关于离职后福利计划的披露和关于其他长期职工福利和辞退福利等问题。
（来源：财政部会计司 2012年10月16日）
